【キミスカ】企業がスカウトを送りたくなる学生の特徴3選(写真/プロフィール編)

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就活生

キミスカでスカウトが来ない!

ライトくん

どうしたの?

就活生

キミスカに登録したけど、全然スカウトが来ないよー。。

こんな悩みを持っている就活生は少なくないと思います。

今回は、キミスカでスカウトが来ない場合に見直すポイントを「採用担当者がスカウトを送りたくなる特徴3選」を元に解説していきます。

ライトくん

企業の担当者がスカウトを送りたくなる特徴を解説します!

今回の記事内容は、あくまでも当サイトの見解であることを前提に、就職活動の参考にしていただければと思います。

目次

逆求人型就活サイト「キミスカ」とは

ライトくん

まず、そもそもキミスカは逆求人型の就活サイトとなっております!

サイト名キミスカ
運営会社株式会社グローアップ
タイプ逆求人型(スカウト型)
ライトくん

「まだキミスカに登録してないよ!」という方は、是非こちらの記事を読んでください!

企業がスカウトを送りたい学生の特徴3選

就活生

キミスカに登録したら、スカウトがたくさん来ると思ってた。。

ライトくん

そんな落ち込まないでいいよ!
一緒にプロフィールを見直していきましょう!

就活生

よろしくお願いします。。。

①採用担当者は、まず写真を見る

ライトくん

まず、自分の写真は登録した?

就活生

自分の写真は恥ずかしいから登録していないです。。

ライトくん

それは、あまりよくないよ。。

就活生

え、どうして?

ライトくん

採用担当者は、学生さんの一覧からスカウトを送る学生さんを探します。

就活生

へー、そうなんだー!

ライトくん

その時、顔写真が登録されている学生と、顔写真が登録されていない学生だと、顔写真が登録されている学生の方が気になりますよね?

就活生

た、たしかに。。

ライトくん

そうなんです。
だから、顔写真は必ず登録するようにしましょう!

企業の採用担当者は、スカウトを送る学生さんを一覧から検索する。

その際、顔写真が登録されている学生さんが気になる傾向にある。

自分の写真は3枚登録しよう!

就活生

じゃあ、1枚だけ登録します。。

ライトくん

いや、写真は3枚まで登録できるので、3枚MAXで登録しましょう!

就活生

え、なんで?

ライトくん

写真は採用担当者に自分をアピールできる場でもあります!
できるだけ自分の趣味や個性がわかるものを3枚登録しましょう!

就活生

なるほど!
わかりました!

自分の写真はMAX3枚まで登録することができ、採用担当者に自分をアピールできる絶好の場所である!

➁志望業種と希望勤務地は全て埋めた?

ライトくん

企業の採用担当者は、写真と同時に希望業種と希望勤務地も確認します!

就活生

それは登録してます!

ライトくん

どんな感じで登録しているの?

就活生

勤務地は、自分の地元を登録しています!

ライトくん

いいですね!

希望職種は、できるだけ埋めよう

ライトくん

希望業種は?

就活生

バッチリ、第一志望に営業を登録しました!

ライトくん

まさか、第一志望しか登録してないの?

就活生

あれ?ダメでした。。

ライトくん

絶対にダメというわけではないけど、できるだけ第三志望まで登録した方がいいかな。

就活生

なんでですか?

ライトくん

採用担当者は、学生を検索する時に、学生の希望業種で絞って検索することができるんだ!

就活生

へー、そうなんだー!

ライトくん

だから、希望業種を3つ登録しておけば、採用担当者がその3つのどれかを検索した時に、自分のプロフィールが検索にヒットするんだ!

就活生

なるほど!

採用担当者は、希望業種で学生を検索することが多く、学生側としては、より多くの希望業種を登録しておくことで、採用担当者の検索に引っかかりやすくなる!

ライトくん

第三志望まで埋めれそう?

就活生

実は、販売系と人材系も気になっていたので、希望業種を追加登録します!

ライトくん

それがイイと思います!

③自己PRは大事?

ライトくん

最後に、自己PRは書いてる?

就活生

一応書いています。。

ライトくん

いちおう?

就活生

とりあえず、趣味とか書いてます。。

ライトくん

ダメじゃないけど、もっと考えて書いた方がいいかもだね。

就活生

どんな事を気にして書いたらいいですか?

ライトくん

書く内容としては、自分の強みや採用担当者に自分をアピールできる事を書くといいんだけど、特に、最初の100文字くらいにアピールしたい内容を詰め込めるだけ詰め込んだ方がいいよ!

就活生

え、そうなんですか?

ライトくん

採用担当者がスカウトを送る学生を選ぶ時、学生全員の自己PRを読むわけではありません。

就活生

たしかに全員分のプロフィールを全部読むとなると、かなり時間が掛かりますもんね。

ライトくん

そうなんです。
採用担当者は、自己PRの冒頭50~100字くらい読んで、その学生のプロフィールを全部読むかどうかを判断することが多いんです!

就活生

じゃあ、冒頭50~100字くらいが勝負なんですね!

ライトくん

ですね!

就活生

でも、文章の入りが難しいです。。

ライトくん

1つ例を挙げると、こんな書き出しはイイと思いますよ!

はじめまして。私は負けず嫌いです。学生時代に所属していたサッカー部では、レギュラーになる為に努力を惜しみませんでした。具体的に~

就活生

なんか話し掛けてるみたいですね!

ライトくん

そうなんです!
採用担当者は、話し掛けられている気がして、つい読み込んでいってしまいます!
また、負けず嫌いという結論を先に書くことによって、興味を持ってもらいやすいです!

就活生

なるほど!
それイイですね!

ライトくん

是非、取り入れていってください!

・自己PR文章は、冒頭の50~100字が大事!

・結論を先に書くことによって、文章の続きが気になるように書くと、プロフィールを全部読んでもらいやすい!

【おまけ】3日に1回はログインしたほうがいい?

ライトくん

最後に、3日に1回はログインしましょう!

就活生

なんでですか?

ライトくん

採用担当者から、学生の最終ログイン日時というのは見ることができます。

就活生

そうなんですか?

ライトくん

採用担当者は、全然ログインしていない学生さんに対して「もう就活終わったのかな?スカウトメールを送るのを見送ろう。」と思う可能性があります。

就活生

えーーーーーーー

ライトくん

これって、物凄く勿体ないですよね。。

就活生

毎日ログインします!

ライトくん


でも、それくらいしてもいいかもです!

3日に1回ログインすることによって、採用担当者からアクティブに就活している学生だと思ってもらいやすい!

【キミスカ】企業がスカウトを送りたくなる学生の特徴3選(写真/プロフィール編) まとめ

就活生

色々教えてくれて、ありがとうございました!

ライトくん

いえいえ、キミスカ内で色々見直せるところは、見直していきましょう!

就活生

はい!
あと、毎日ログインします!

ライトくん

その意気です!
就活、頑張ってください!

就活生

ありがとうございます!

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

この記事の内容は、筆者の個人的な見解・感想ですので、参考程度に読んでいただけたらと思います。

ありがとうございました。

ライト就活では、一般企業で採用担当をしていたことがあるライト(筆者)が、就職活動されている方向けに就活のことについて、記事投稿しているサイトとなっています。

これからも是非よろしくお願いいたします。

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